最近受疫情影响公司业绩压力比较大，为了渡过当下这个难关，公司领导研究决定从这个月开始办公室实行居家办公制度，办公室工资锐减30%。

听到这个消息，很多同事都表示很无奈，工资降了但生活开支可不会降，该还的房贷还是一分不少地要还，子女教育该花的钱还是要花。

只是工资一下就降了30%，没有几个人能够坚持多久。面对这样的情况，我们都很无奈，毕竟疫情谁也控制不了。

疫情当下，我们都在艰难地活着

看到一组数据，2022年上半年全国中小企业的倒闭数量为46万家。假设每家中小企业平均员工为10人，也就是说今年上半年就有460人失业，不得不重新找工作养活自己。

对于数据我是无感的，但是自己身边的经历和感受告诉我，今年的经济环境不太好，小商家都在艰难存活。

今年上半年，国内各大互联网企业就开始以各种理由变相裁员。毕业也好，向社会输送人才也罢，不管叫法是有多么好听，也掩盖不了裁员这个不争的事实。

华为的掌舵人任正非在8月就发表过一篇文章《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》，文章所提到的“要将寒气传递给每一个人”让人记忆深刻。

可以说他的这篇文章是在提醒中国的每一位老板要做好过冬的准备，以任老爷子的丰富经验，对于经济形势的预判还是相当准确的。

以我们公司为例，2021年公司全年没有降过薪，但今年公司已经降薪两次，原因是疫情影响导致业绩下滑。

从2019年底疫情爆发以来，到现在已经变成了疫情常态化，这三年给人们的生活带来了太多的改变，很多行业也受到了毁灭性的打击，尤其是旅游业和电影相关产业。

再来看另外一组数据，今年上半年全国居民新增存款10万亿元，按照14亿国人计算，平均每人上半年存款增加了7万元。

存款的增加应该是一件好事，这说明我们越来越富裕了，但也从另外一个方面来看，居民的消费水平下降了。也就是说现在大家都不敢消费了，所以才把钱存起来随时准备过冬。

任正非说的“要将寒气传递给每一个人”，确实是传递给了每一个人，整体环境都不好不管是行业还是企业都要准备好过冬。

最近抖音上的优惠团购越来越多，餐饮行业越来越卷，很多明明就不赚钱的套餐在抖音上已经售卖超过了万份。

拥抱变化，唯一不变的就是变化

查尔斯·狄更斯说过，这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。

现在经济环境不好的情况下，倒闭的企业多如牛毛，但能够在疫情当下存活并且能够存活得不错的企业也非常多。

雷军说过，站在风口上猪都能飞起来。小米公司也是站在了智能手机换机潮的风口上一飞冲天，经过几年的时间发展成为了世界上最年轻的500强企业。

这几年最大的风口是？毫无疑问是短视频，抖音、快手都是日活过亿的超级APP，加上这几年疫情的影响，短视频的发展如日中天。

凭借着短视频火遍全网的博主一个个都赚得盆满钵满，疯狂的小杨哥、疯产姐妹、虎哥说车、猴哥说车、彩虹夫妇……

不止这些火遍全网的大网红，就连曾经爆红的明星也加入短视频带货的阵营，贾乃亮、郝劭文、朱梓骁、潘长江等众多明星都曾亲自下场。

消费低迷的当下，很多线下的品牌依靠抖音这个庞大的引流工具依然发展得很不错。抖音不仅仅是一款娱乐软件，现在的抖音已经包含众多本地生活的功能，通过内容将顾客吸引到线下消费已经成为一个品牌新的消费方式，和品牌发展的利器。

遗憾的是并不是所有的企业和老板都认识到了短视频的价值，有些老板看着公司业绩下滑却还是无动于衷，看着别的企业在抖音上做得风生水起却没有一点危机感。

疫情和短视频都是变化，疫情一来很多行业肯定会受到冲击，有些不得不缩减营业范围，有些不得不闭店等待疫情结束。

短视频的给人带来的变化确实是多方面的，有些人因为迷上短视频就此沉沦，而有些人却认识到了短视频的价值创造一番自己的事业。

变化不是单一的，也不会只有一次，要想在未来发展得更好，积极拥抱变化吧，只有变化才是唯一不变的。

没有稳定的铁饭碗，只有稳定的技能

前段时间刷到公务员降薪的新闻，浙江、上海等多个地区的公务员都在降薪，降薪幅度为25%~30%左右。

公务员面临的不只是降薪，还有精简机构编制，通俗点说就是“裁员”。当公务员也开始裁员，“铁饭碗”的说法也将被打破，没有稳定的铁饭碗，只有稳定的技能。

10月24日双十一揭幕战，李佳琦直播带货销售额高达215亿元，这个成绩大幅刷新了2021年李佳琪本人在双十一直播间的销售记录。

不得不说李佳琦的带货能力确实非常强，国内带货的主播那么多，为什么只有他做到了？除了是第一批吃螃蟹的人，他还是非常专业的带货主播。

熟悉他的人都知道他的经历，可以说他是陪伴着直播带货行业成长的人，在直播带货领域，他有着超高的人气和非常专业技能。

这个技能是能够陪伴你一生的，也是能够养活自己的关键。疫情这几年很多人因为没有过硬的专业技能，被疫情冲击一下就不得不重新换一份工作。

拥有专业技能的人则不用过多的担心，写作、做短视频、演讲、写文案脚本、剪辑拍摄……只要你有相关的专业技能，就不用担心会被冲击的问题。

危机，就是每次危险来临的时候都伴随着机遇，重点是在危机来临的时候你能不能从危险中看到并抓住机遇。

比起在危机中抓住机遇，更重要的是能够掌握一项具有核心竞争力的技能。时代会往前不断发展，变化也会一直伴随发展，同样危机也可能潜伏在其中。

不管任何时候，掌握一项稳定的技能，远远超过拥有一份稳定工作。

疫情这三年，发生了太多的事情，也见证了太多的历史时刻，我们始终决定不了当下的环境，但我们可以让自己拥有一个稳定的具有核心竞争力的技能。